代理招聘是為企業(yè)提供全面的招聘解決方案，快速高效地為上海服務(wù)外包企業(yè)招聘所需的人才。服務(wù)內(nèi)容: 企業(yè)一次性批量招聘同類職位，具有相同屬性的職位要求，可以提供和實(shí)施一次性的整體解決方案。每年在企業(yè)內(nèi)部招聘中、基層人員，累計(jì)招聘員額數(shù)量，可以為企業(yè)提供并實(shí)施常年連續(xù)的代理招聘服務(wù)。為企業(yè)方面提供長(zhǎng)期或短期的現(xiàn)場(chǎng)招聘顧問(wèn)服務(wù)，為企業(yè)招聘缺乏行政支持和專業(yè)招聘面試服務(wù).

一、服務(wù)詳情:

1、分析客戶職位需求和市場(chǎng)形勢(shì)，設(shè)計(jì)招聘計(jì)劃，確保良好的招聘結(jié)果

2、張貼網(wǎng)絡(luò)招聘廣告和報(bào)紙招聘廣告，全國(guó)招聘服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保招聘效果良好

3、簡(jiǎn)歷收集、篩選

4、部分職位提供積極主動(dòng)的搜索服務(wù)

5、電話面試和小組面試

6、撰寫求職者推薦報(bào)告招聘代理的優(yōu)勢(shì)。有針對(duì)性: 直接針對(duì)企業(yè)的需要，推薦人員素質(zhì)較高，更符合企業(yè)的要求。廣西保潔外包

二、快捷方便: 通過(guò)上海服務(wù)外包代理招聘服務(wù)，使企業(yè)能夠節(jié)省復(fù)雜的篩選、面試、減少人員投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量的工作時(shí)間，招聘事宜快捷簡(jiǎn)單。節(jié)省招聘成本: 節(jié)省宣傳費(fèi)用、電話溝通費(fèi)用、面試費(fèi)用、人員投入費(fèi)用、時(shí)間費(fèi)用等。降低招聘風(fēng)險(xiǎn): 有效避免企業(yè)發(fā)展不適合人才的解聘，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作和流程的規(guī)范化，提高工作效率。企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作的好處是什么。你可以保守秘密。特別是在替換現(xiàn)有員工的問(wèn)題上，通過(guò)中介雇傭員工不用擔(dān)心泄密。節(jié)省時(shí)間。代理招聘公司通常專注于他們有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)。長(zhǎng)期接觸這些行業(yè)的精英，這個(gè)過(guò)程可能需要數(shù)年時(shí)間，而且人脈極其廣泛。同時(shí)，中介招聘公司擁有專業(yè)的人才搜尋技術(shù)。這比公司招聘更有效率。機(jī)構(gòu)可以向組織提供客觀的信息和建議。可以幫助客戶，即雇主，正確評(píng)估他們對(duì)職位的期望，重新核實(shí)他們的報(bào)告路徑的組織結(jié)構(gòu)，以確定切實(shí)可行的入職要求和薪酬待遇。協(xié)助薪酬談判。了解人才薪酬的市場(chǎng)，中介機(jī)構(gòu)可以建議公司向合格的候選人支付適當(dāng)?shù)男匠辏椭緟f(xié)商聘用條款，這使公司能夠面對(duì)候選人的“討價(jià)還價(jià)”。協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查，并確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。