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勞務(wù)外包，一般是指保潔、保安、餐飲等外包出去的業(yè)務(wù)，提供后勤外包服務(wù)一般是人力資源公司和勞務(wù)外包公司。煙臺(tái)勞務(wù)公司提供后勤外包服務(wù)的公司也不在少數(shù)，企業(yè)需要根據(jù)自身的需求，選擇合適的后勤外包公司。那么，后勤外包對(duì)于企業(yè)來說有什么優(yōu)勢(shì)呢，企業(yè)選擇后勤外包的原因是什么呢?
1、減少企業(yè)在人力、物力上的投入，增加企業(yè)活力和靈活性;2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和其它附加值高的業(yè)務(wù);3、降低用人風(fēng)險(xiǎn)，合理規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的各種問題;
4、減少企業(yè)的直接管理成本，便于優(yōu)化企業(yè)組織機(jī)構(gòu);
有的人會(huì)說，你這上面說的太過官方，我聽不懂，那么你看看醫(yī)院后勤外包可以給醫(yī)院帶來什么好處吧。1、減少醫(yī)院人事部門壓力
后勤崗位的流失率非常高，基本上是待幾天就會(huì)走，由此給醫(yī)院人事招聘部門帶來了很大的壓力。所以把后勤外包給專業(yè)的后勤外包公司，能節(jié)省很多的麻煩。
2、降低用工風(fēng)險(xiǎn)
醫(yī)院后勤板塊多數(shù)是老齡化的基層員工，對(duì)于用工風(fēng)險(xiǎn)也比較大。如果是自己本醫(yī)院的人事人員，很少購買專業(yè)的保險(xiǎn)。但是如果交給后勤外包公司，后勤公司可以統(tǒng)一購買專業(yè)的保險(xiǎn)做保障。
3、減少勞動(dòng)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛
醫(yī)院后勤服務(wù)人員普遍存在學(xué)歷偏低的情況，所以對(duì)于出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛是特別苦惱的事情，不像年輕人容易理解，這個(gè)年代的思想也有一定的關(guān)系!
